Formació i capacitació
El 2023 ha estat un any més on l'aposta per la formació de les persones que formen part del CSAPG és un aspecte rellevant per l'entitat.
Aquest any s’ha consolidat la implantació dels Plans de formació per cadascun dels col·lectius, atenent amb més sensibilitat a les seves necessitats i que permet una millora en la monitorització de l'activitat formativa de cada col·lectiu.
També s'ha mantingut l'esforç a nivell econòmic i organitzatiu per part del CSAPG en la formació i desenvolupament dels seus treballadors i treballadores, procurant facilitar tots els aprenentatges necessaris perquè aquests puguin desenvolupar la seva feina de la forma més eficient possible.
Segons les enquestes de satisfacció realitzades després de cada formació, el grau de satisfacció general dels cursos realitzats el 2023 és d'un 8,85.
Indicadors globals de formació (2023)
Accions formatives:
| Tipus de formació | Nombre d’accions | Participants totals | Volum d’hores |
|---|---|---|---|
| Formació en PRL | 41 | 409 | 2.863 |
| Reanimació cardiopulmonar | 7 | 73 | 557 |
| Gestió de la qualitat (millora contínua) | 19 | 150 | 2.734 |
| Eines informàtiques | 7 | 90 | 503 |
| Formacions no planificades | 190 | 285 | 23.337 |
| Team Building | 11 | 236 | 889 |
| Altres formacions | 464 | 1.769 | 16.599 |
| Total | 739 | 3.012 | 47.482 |
Costos de formació:
| Àrea | Cost |
|---|---|
| Infermeria | 30% |
| Àrea Mèdica | 28% |
| Administració | 19% |
| Prevenció i Riscos Laborals | 10% |
| Qualitat | 6% |
| CAPI Baix-a-Mar | 4% |
| Serveis Generals | 3% |
| Docència i Recerca | 1% |
Respecte al total de bonificació, un 66% de la formació ha estat planificada.
Participants i modalitats:
| Àrea | Participants |
|---|---|
| Prevenció i Riscos Laborals | 23% |
| Infermeria | 23% |
| Àrea Mèdica | 15% |
| Administració | 14% |
| CAPI Baix-a-Mar | 9% |
| Serveis Generals | 8% |
| Qualitat | 7,5% |
| Docència i Recerca | 0,5% |
Un 57% de les hores de formació s’han dut a terme en modalitat online.
