Formació i capacitació

El desenvolupament professional permet detectar i desenvolupar el potencial i motivació de les persones, tant en àmbits de l'expertesa tècnica com en l'àmbit de lideratge de persones i projectes. 
 

Pla de Formació 2022

L’equip de l’Àrea de Formació duu a terme la identificació de necessitats analitzant la informació, ordenant les necessitats recollides, agrupant-les per àrees, transformant-les en accions concretes i jerarquitzant-les per urgència. Les necessitats formatives recollides constitueixen el contingut del Pla de Formació. 

La identificació de necessitats formatives per a poder elaborar el Pla de Formació es realitza mitjançant:

• Emplenament de formularis de recollida de dades per part dels caps o responsables departamentals, complementades amb entrevistes personals amb cadascun dels responsables d’Àrea i/o Servei, així com amb la Direcció Mèdica i d’Infermeria. 
• Elaboració d’una enquesta per part dels professionals del CSAPG on es poden expressar aquelles inquietuds que tenen en matèria de formació. L’enquesta és anònima i la seva divulgació i recollida d’opinions ha estat mitjançant la Intranet del CSAPG. 
• Les aportacions de les diferents representacions dels Comitès d’Empresa dels diferents centres del CSAPG. 

Imports
 

• El CSAPG ha invertit un 36% més en formació vers l'any 2021.
• L'import de costos directes invertits en formació ha estat de 215.780€.
• El cost salarial invertit en formació ha estat de 200.057,62€.
• S'ha pogut bonificar el 64% de la inversió del cost directe.